Pilih Kerja Di Start Up atau Corporate ?

Jam Kerja

Pada perusahaan corporate waktu kerja sangat mengikat sesuai aturan yang berlaku, sedangkan pada perusahaan start up jam kerja lebih longgar dan flexible. Hal ini dikarenakan pada perusahaan start up yang diutamakan adalah goal dari pekerjaan, jadi selama pekerjaan terselesaikan, maka berapa lama jam kerja bukanlah hal masalah. Walaupun banyak pula pekerja di perusahaan start up yang memiliki jam lembur hingga larut malam atau bahkan di hari libur karena banyaknya target yang harus dikejar.

Career Progression

Pada perusahaan start up kesempatan berkarier lebih luas dan banyak yang dapat dipelajari, sehingga kesempatan untuk berkembang lebih besar. Peningkatan karir pun bisa cepat, tergantung dengan apakah kita dapat menunjukan usaha terbaik kita dan terlihat “cemerlang”. Sedangkan pada perusahaan corporate, karyawan biasanya agak sulit untuk berkembang karena perusahaan ini sudah memiliki aturannya masing-masing. Hanya saja untuk peningkatan karier, perusahaan corporate memiliki aturan yang jelas, sehingga kita dapat memastikan kapan saatnya kita berada di posisi tertentu.

Lingkungan Kerja

Perusahaan corporate pada umumnya berlokasi di daerah perkantoran yang bagus, di mana didalamnya ruang antar atasan dan karyawan berbeda, sekat antar bagian pun jelas. Sedangkan di perusahaan start up, ruangan yang terdapat didalamnya berupa open space, yaitu ruang kerja tanpa sekat. Antar pekerja bisa bekerja di satu ruang terbuka tanpa ada perbedaan antar atasan dan  bawahan, di mana hal ini sangat baik karena membuat komunikasi baik dan terarah.

Terdapat kelebihan dan kekurangan bekerja baik di perusahaan Start Up maupun Corporate, pilihan semua tergantung pada kita masing-masing, apa yang kita tuju, apa yang kita butuhkan atau kecocokan dengan budaya kerja perusahaan itu sendiri. So, mau pilih kerja di Start Up atau corporate? Apapun itu, semoga berhasil. (GA)